2019년 상반기 대한항공 승무원채용 주의할점!
2019년 상반기 대한항공 승무원채용이 드디어 나왔습니다. 많은 분들이 애타게 기다렸던 만큼 만발의 준비가 필요하지 않을까 생각하는데 여러분들은 이번 면접을 어떻게 준비했는지 상당히 궁금하군요!
면접 준비도 물론 중요하지만 오늘은 면접에 있어서 주의할점을 이야기 해보도록 하겠습니다.
많은 지원자가 몰리는 대한항공 객실승무원 채용인만큼 실수없는 면접이 되어야 하지 않을까요?
우선 이번에 나온 채용에 대하여 한번 살펴보도록 하겠습니다.
특이한 점이 있는지 기본적으로 채용과정또한 가장 기본적이면서 중요하다고 할수 있으니까요!
접수기간은 2019년 3월4일~12일(화)까지라고 합니다. 오후6시가 마감인데 너무 늦게 지원하면 동시접속자가 많아지게되므로 서버가 버벅 거릴수도 있으니 충분히 여유를 두고 지원서를 미리 작성해서 지원하시는걸 추천합니다.
다들 아시다시피 채용접수방법은 대한항공 홈페이지를 통해서 지원가능하다는 사실은 알고 계시죠? 간혹 외항사 면접을 보셨던 경우 이메일로 접수가 안되냐 하는데 이메일로는 접수가 안된다는것을 알려드립니다.
남자의 경우 병역필 또는 면제자, 그리고 해외여행에 결격사유가 있으면 당연히 지원이 불가능 하다고 합니다.
시력 1.0 이상이라고 하는데 사실 0.7 혹은 0.8역시 상관이 없다고 합니다.
어학실력이 기준이 되는것을 살펴보니 토익점수는 550점이상 갖추고 있어야 이번 전형에서 지원이 가능하다고 합니다. 또는 토익스피킹으로 대체가능하니 이점도 참고하시길 바랍니다
대한항공에 지원을 하고자 마음을 먹었다면 가장 중요한것이 아무래도 지원서 작성이 아닐까 생각합니다.
지원서 작성하는 방법과 요령은 다양하기 때문에 이러한 부분은 여러분들이 잘 참고해서 자신만의 개성과 포인트를 잘 살릴수 있는 자기소개서 작성이 필요한다고 할수 있습니다
대한항공의 전형절차는 서류전형으로 시작해 1차면접(이미지) 2차면접(영어구술포함) 3차면접(최종면접)의 단계를 거치게 됩니다 각전형별로 면접의 핵심 포인트가 있으니 그에 맞는 면접준비를 해두는게 합격의 가능성을 높일수 있는 방법입니다
면접이 진행될때마다 면접관은 같은모습 보다는 다른 부분들을 체크하기 때문에 이러한 면접관들의 성향또한 상당히 중요한 부분입니다.
또한 가장 최근에 자주 출제되었던 대한항공 기출문제를 통하여 면접을 대비하는것도 중요한 방법이라고 할수 있습니다.
최근의 트랜드를 알아야 자신 혼자서 뒤쳐지지 않을수 있기 때문이랍니다.
어느 기업에 입사하기 위해서 우리가 준비해야할 부분이 있다면 그것은 바로 기업이 원하는 인재상이 어떤것인지를 파악하는게 중요하다고 할수있다. 아무리 화려한 외모를 지니고 있다고 하더라도 항공사에서 추구하는 색깔과는 다른 이미지를 가지고 있다면 그러한 경우 합격이 어렵기 때문이다. 사과를 좋아하는 사람이있고, 딸기를 좋아하는 사람이있다.
국내에 존재하고 있는 대한항공 뿐 아니라 아시아나항공, 제주항공역시 각각의 기업에서 자세히 알려지지 않은 인재상이 있는것은 당연하다고 할수있다. 이러한 기업의 핵심정보를 잘 알고 기업이 필요로 하는 사람이 되는것이 면접에 있어서 중요하다고 할수있다.
대한항공 홈페이지에 접속하면 친절하게도 객실승무원을 지원하는 학생들에게 제공하는 면접가이드 및 지원자에게 드리는 팁이 있습니다. 이러한 제공 자료는 당연히 이번 대한항공 공채에 지원하실 분들이라면 꼭 한번 읽어 보시는것을 추천드립니다.
대한항공 홈페이지에 접속하면 팝업창으로 안내가 되기 때문에 쉽게 찾을수 있으니 혹시라도 놓쳤다면 꼭 다시한번 홈페이지에 접소해서 확인하시길 바랍니다.
올해가 대한항공 50주년이라는 사실은 알고 계신가요? 대한항공에 지원할 지원자라면 이러한 회사의 연혁정도는 꼭 알고 계셔야 할것이랍니다. 어느기업이든 애사심이 있고 만흔 관심이 있는 사람들을 더욱더 눈여겨 보는 법이니까요!
남은기간 면접 준비잘하셔서 멋진 대한항공 승무원이 되길 응원합니다!
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